华为常务董事余承东最近在社交媒体上聊了一下中国足球的事。有人问他能否去搞搞中国足球,他坦言自己是完全的门外汉,需要从零开始学习,对足球并不适合。但是他还是分享了带团队的一些经验和教训。
他说,团队追求的高度和努力的程度决定了未来能达到的境界。所以要激发团队对自己不断提高更高目标的追求,打造强大的团队,领导者不能高高在上,应该与团队同呼吸共命运。团队要团结一心,像兄弟姐妹一样互相关心,不计较个人得失,把荣誉感和集体利益放在第一位,激发斗志,培养学习能力、集体荣誉感和使命感。
余承东还说,他带过许多团队,无论以前多么差,过一段时间都能扭转局面,逐渐形成最强的战斗力。
看到这些,不禁让人想起了中国足球的现状。也许,如果能够像余承东所说的那样,激发团队的斗志和团结,中国足球就能迎来一个新的黄金时代。这让人充满了期待,希望中国足球能够获得巨大的进步和成功!
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